2026-09-07 19:30:00

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2026-09-07 12:05:00

2026-09-06 15:25:00

9月4日,世界黄金协会携手上海市黄浦区豫园地区管理办公室(珠宝办),联合菜百首饰、潮宏基、老凤祥、老庙黄金、六福珠宝、明牌珠宝、谢瑞麟、中国黄金、中国珠宝、周大福、周大生和周生生十二家联合推广零售品牌(品牌按照拼音顺序排名,不分先后),在上海举办2026「硬足金品鉴沙龙」。
品鉴沙龙现场重磅发布2026年硬足金营销推广广告大片,围绕核心主张“硬足金,映真我,就这么戴”,致敬Z世代的人格情绪自我表达。世界黄金协会特邀四位风格鲜明的新生代艺人倾情出演:新生代跨界演员傅菁以P人的率性自在,展现真实果敢、不被定义;青年演员林柏叡生动诠释E人坦荡无畏的自信与张力;新生代演员徐若晗流露出I人的内敛与真诚;新生代原创唱作人张颜齐则带着J人的笃定与坚定,彰显忠于热爱、敢想敢闯的个性。
活动当天,世界黄金协会发布了《2026年中国金饰零售趋势洞察》。今年上半年,尽管我国金饰消费量同比下滑,但总金额则上升5%至1,437亿元,呈现“花得更多”的态势。值得关注的是,“悦己”需求正进一步主导金饰消费,黄金消费的场景也从“重要时刻”升级为“每时每刻”。同时,自戴占比连续三年攀升,已成为最具确定性的增长引擎,不仅为门店带来更高频、更稳定的复购潜力,也为产品创新与年轻化战略提供了明确方向。

2026-09-04 10:51:00

2026-09-02 19:42:00

2026-08-28 18:11:00

8月26日,由中国纺织工业联合会主办的《纺织服装企业家庭友好政策实施指南》发布暨FFF(家庭友好企业,Family Friendly Factory)二期项目经验分享活动在上海举行。
在PVH集团支持下参与FFF二期的东莞菲力制衣有限公司在活动现场作为优秀代表登台,分享家庭友好实践经验。东莞菲力将员工真实的家庭照护诉求,转化为写入《员工手册》的制度条款,让温度落地为可执行的制度。东莞菲力出台《弹性工作制管理办法》,允许员工错峰上下班、压缩工作天数或远程办公;在法定假期基础上,新增非独生子女护理假、紧急家庭照顾假、子女开学假等假期;针对外地员工较多、路程较远的实际情况,企业延长丧假,增设路程假。此外,东莞菲力还建立起多项配套生活支持机制,包括出台《反家庭暴力专项制度》,工会牵头协助随迁子女积分入学,并设置暑期子女培训补贴和子女高考奖励。近12个月内,相关政策已累计惠及员工103人次,落实率达100%。
“家庭友好企业”项目致力于在纺织服装行业创造更加包容的从业环境,增强员工的凝聚力、获得感和幸福感,提升纺织行业竞争力,对行业可持续发展具有重要意义。FFF二期项目自2024年8月启动以来,覆盖8个省份21家企业,惠及两万多名员工,重点推动家庭友好举措向系统化制度升级。

2026-08-28 16:49:00

2026-08-28 16:31:00

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